尊敬的雇员:
欢迎您加入中国四达。作为专业的人力资源管理公司,中国四达将在您职业受雇期间,为您提供最贴心、最周到的服务。
在此向您声明,本手册以国家有关政策规定及中国四达服务项目而制定,手册中涉及的产品,必须是客户单位为中国雇员购买相应产品,雇员所产生的相关产品费或报销费用在雇员的合同期内且客户单位支付了相应产品费及管理费,满足条件的方可享受。本手册涉及的产品均系由中国雇员所服务的客户单位按月向中国四达公司支付所需费用后,中国四达公司依约提供;若客户单位逾期超过90日未支付的,所有上述项目的服务自动终止。
中国四达现有产品:补充医疗保障项目、住院补贴保障项目、连带子女保障项目、人身意外伤害保险保障项目、重大疾病互助金保障项目、家庭财产保险保障项目以及其他产品,具体涵盖:生日、新年、三八妇女节、六一儿童节、中秋节、健康体检、雇员旅游。
当国家的有关政策规定调整或情况发生变化时,中国四达将修改本手册的相关内容,并将修改后的内容发布在中国四达网站:www.chstar.com.cn,敬请关注并下载。
您对本手册有任何不解或异议,或发现有任何疏漏或谬误,请致电我们的业务服务部。中国四达将与您共同进步,并祝您工作顺利,百尺竿头,更进一步!
附件: